کمبود نیروی انسانی؛ چالش استاندارد استان
معاون منابع انسانی و امور پشتیبانی اداره کل استاندارد خراسان رضوی گفت: کمبود نیروی انسانی و تداوم نیاز به نیرو در سال های بعد به عنوان یک چالش، این اداره کل را رنج می دهد. محمدرضا بخشایی در گفت وگو با ایرنا افزود: برای اداره کل استاندارد خراسان رضوی ۱۳۱ پست سازمانی تعریف شده که فقط ۵۹ نفر در این پست ها مشغول کار هستند. وی ادامه داد: به عنوان نمونه برخی اداره ها که داری چهار یا پنج پست سازمانی هستند، تنها با رئیس اداره فعالیت می کنند و در صورت بازنشسته شدن آن رئیس در عمل اداره یاد شده بدون نیرو خواهد ماند. وی گفت: از آن جایی که نیروی انسانی در سال های گذشته تامین نشده است برای پیشبرد امور اداری به عقد قرارداد برای تامین نیرو نیازمندیم و از آن جایی که منابع مالی نیز برای قراردادهای جدید تامین نمی شود با چالش مضاعفی مواجه می شویم.