سرپرست سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد که اجرای متناسب‌سازی حقوق برای سایر سطوح بازنشستگان مشکلی ندارد و این سازمان به دنبال اجرای این طرح برای بازنشستگان حداقل‌بگیر است.به گزارش خبرگزاری تسنیم، مصطفی سالاری؛ سرپرست سازمان تأمین اجتماعی، در جلسه‌ای با اعضای هیئت مدیره کانون عالی کارگران بازنشسته اعلام کرد که پیگیری و اجرای طرح متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان را وظیفه خود می‌داند و در حال رایزنی برای یافتن راهکار قانونی به منظور متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان حداقل‌بگیر است.سالاری اظهار کرد جلساتی با مسئولان دولتی، نمایندگان مجلس و سازمان برنامه و بودجه برگزار شده و برای رفع مشکلات قانونی، راهکارهایی از طریق مجلس یا مصوبه سران قوا در حال پیگیری است.وی همچنین تأکید کرد که اجرای متناسب‌سازی حقوق برای سایر سطوح بازنشستگان مشکلی ندارد و این سازمان به دنبال اجرای این طرح برای بازنشستگان حداقل‌بگیر است.در همین حال،ذبیح‌ا... سلمانی، سرپرست معاونت سرمایه انسانی صندوق بازنشستگی کشوری، از تصویب جزئیات جدید متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان توسط هیئت وزیران خبر داد. این تصویب در تاریخ 29 مهر 1403 انجام شده و هدف آن متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان به میزان 90 درصد حقوق و فوق‌العاده‌های شاغلان مشابه و همتراز است.طبق این طرح، حقوق بازنشستگان نباید کمتر از 90 درصد حقوق و فوق‌العاده‌های مشمول کسور شاغلان مشابه باشد. در صورت پایین‌تر بودن حقوق بازنشستگان از این میزان، مابه‌التفاوت محاسبه و 40 درصد آن در سال جاری به حقوق بازنشستگان افزوده می‌شود. همچنین، در سال‌های آینده این مابه‌التفاوت به افزایش سنواتی حقوق افزوده خواهد شد.اگر حقوق بازنشستگان پس از اجرای این طرح هیچ افزایشی نداشته باشد یا مابه‌التفاوت 40 درصدی کمتر از 10 درصد تعیین‌شده در قانون بودجه سال 1403 باشد، مبلغ ثابت یک میلیون تومان به عنوان حداقل مابه‌التفاوت متناسب‌سازی به آن‌ها پرداخت خواهد شد.