​​​​​​​
مشکلات معیشتی در میان اقشار مختلف جامعه در سطوح مختلف وجود دارد، اما این مسئله در بین افرادی که مشاغل آن ها در حوزه خدمات به کودکان است، بیشتر به چشم می آید. بارها لزوم توجه بیشتر به افرادی که در مراکز بهزیستی فعالیت می‎کنند، مطرح شده است؛ زیرا خدمات این افراد به توان یابانی ارائه می‎شود که در وجوه مختلف ناتوان هستند؛ بروز حوادث ناگوار در مراکز زیرنظر بهزیستی این گزاره را بیشتر به چشم می آورد به طوری که پیش از این مدیرکل بهزیستی استان نیز در گفت وگو با «خراسان رضوی» به مشکلات حقوق و معیشت کارکنان این مراکز نسبت به حجم کاری آن ها اشاره کرده بود. به گزارش خراسان رضوی، جمعی از کارکنان یکی از مراکز نگهداری و حمایت از کودکان با حدود ۴۵ نفر پرسنل، با ارسال پیام به «روزنامه خراسان» از وضعیت حقوق، مزایا، قرارداد و بیمه خود گلایه کرده و خواستار بررسی شرایط و احقاق حقوق قانونی‌شان شده‌اند.
بهزیستی در زمره پایین ترین دستگاه ها در حقوق 
این کارکنان در پیام خود تأکید کرده‌اند: «با وجود سال‌ها فعالیت در شغلی سخت و حساس و مسئولیت مستقیم در قبال کودکان، دریافتی و مزایای آنان با شرایط مطلوب و حداقل‌های قانونی فاصله دارد و این موضوع فشار معیشتی زیادی به کارکنان وارد کرده است». این گلایه را با معاون توسعه مدیریت و منابع بهزیستی استان مطرح کردیم. مهدی نظیف با اشاره به وضعیت کارکنان این مجموعه گفت: در بهزیستی خراسان رضوی، هزار و ۱۱۸ نیروی رسمی و حدود ۶۰۰ نیروی شرکتی فعالیت می‌کنند که نزدیک به نیمی از نیروهای شرکتی در حوزه اورژانس و آسیب‌های اجتماعی مشغول هستند. میانگین سابقه کارکنان نیز حدود ۱۸ سال و میانگین حقوق آن ها کمی بیش از ۲۳ میلیون تومان است. وی با بیان این که حقوق کارکنان بهزیستی کشوری است و تعیین آن در اختیار استان نیست، افزود: یکی از مهم‌ترین مشکلات، تناسب نداشتن حقوق و مزایا با سختی و حساسیت کار در بهزیستی است. وی به تفاوت شرایط کارکنان بهزیستی با برخی دستگاه‌ها اشاره کرد و افزود: بهزیستی در زمره دستگاه‌هایی با پایین‌ترین حقوق قرار دارد. معاون توسعه مدیریت و منابع بهزیستی استان گفت: پرستاران، روان‌شناسان، روان‌پزشکان، مربیان و مددکاران این مجموعه با افراد آسیب‌دیده و در معرض خطر کار می‌کنند و حتی مواردی از آسیب‌دیدن کارکنان توسط مددجویان نیز وجود داشته، اما کارکنان بهزیستی از سنوات ارفاقی مشابه برخی مشاغل برخوردار نیستند. نظیف همچنین نبود سهمیه کافی برای امریه، سرباز وظیفه و نیروهای طرحی را از دیگر مشکلات بهزیستی دانست و تأکید کرد: این مسائل در کنار کمبود امکانات و پایین بودن حقوق و مزایا، بر بهره‌وری و اثربخشی فعالیت کارکنان تأثیر می‌گذارد.