آتشنشانی نیشابور در تنگنای نیرو و تجهیزات
نویسنده: شجاعی مهر
مترجم:
رئیس سازمان آتش نشانی نیشابور، کمبود نیروی عملیاتی ورزیده و تجهیزات فنی را دو چالش مهم این سازمان برشمرد و گفت: با توجه به این که
آتش نشانی نیشابور در طول سال بیشتر حوادث اطفای حریق و امداد و نجات رخ داده در سطح نیشابور و شهرهای اقماری را پوشش می دهد، کمبود شدید نیرو و تجهیزات هم اکنون بیش از هر زمان دیگری احساس می شود. به گزارش خراسان رضوی، ابوالفضل اسدی در نشست با خبرنگاران افزود: اکنون در نیشابور 7 ایستگاه آتشنشانی فعال است اما از نظر استاندارد نیروی انسانی و امکانات، این ایستگاهها با شرایط استاندارد فاصله دارند. وی تصریح کرد: چارت سازمانی در سال ۹۶ با ۱۶۷ نیرو ابلاغ شد اما اکنون تنها ۱۲۱ نفر نیرو داریم که از این تعداد ۱۰۶ نفر نیروی عملیاتی و ۱۵ نفر اداری هستند. رئیس سازمان آتش نشانی نیشابور همچنین بیان کرد: میانگین سنی نیروهای فعلی نیز ۴۳ سال است که این موضوع توان عملیاتی سازمان را پایین آورده و هماکنون یک سازمان پیر محسوب میشویم.
آتش نشانی نیشابور در طول سال بیشتر حوادث اطفای حریق و امداد و نجات رخ داده در سطح نیشابور و شهرهای اقماری را پوشش می دهد، کمبود شدید نیرو و تجهیزات هم اکنون بیش از هر زمان دیگری احساس می شود. به گزارش خراسان رضوی، ابوالفضل اسدی در نشست با خبرنگاران افزود: اکنون در نیشابور 7 ایستگاه آتشنشانی فعال است اما از نظر استاندارد نیروی انسانی و امکانات، این ایستگاهها با شرایط استاندارد فاصله دارند. وی تصریح کرد: چارت سازمانی در سال ۹۶ با ۱۶۷ نیرو ابلاغ شد اما اکنون تنها ۱۲۱ نفر نیرو داریم که از این تعداد ۱۰۶ نفر نیروی عملیاتی و ۱۵ نفر اداری هستند. رئیس سازمان آتش نشانی نیشابور همچنین بیان کرد: میانگین سنی نیروهای فعلی نیز ۴۳ سال است که این موضوع توان عملیاتی سازمان را پایین آورده و هماکنون یک سازمان پیر محسوب میشویم.
10 صفحه اول


